如果一切可以重來，早一點揭發， 這位被霸凌到絕望基層公務員，是不是就不會這樣離開？

勞動部今天公布了勞發署霸凌事件第二次調查報告，我們看完報告，除了心痛、還有更多憤怒。因為整份報告只證明了一件事，那就是前部長何佩珊所交出來的那份報告，不是在敷衍了事，而是在遮掩真相、包庇霸凌，是拿來欺騙社會的恐怖謊言。

第一份報告，分署長謝宜容是「立意良善」、求好心切的好長官；新報告裡，她成了無端斥責、辱罵下屬的惡老闆。
第一份報告，勞動部極力撇清責任，說吳姓公務員的輕生是「個人因素」；新的報告才承認「他是遭霸凌導致輕生」，承認勞發署人事處漠視員工權益，縱容假打卡。報告2.0更揭發謝宜容未曝光的惡行，要求下屬在上班時間，在辦公室走廊、樓梯間慢跑，遲到或未到者，還會被秋後算帳。

不少勞動部北分署的同仁在被訪談時，一回想到被壓迫的經歷，都忍不住掉淚。他們看著高層花了兩個星期，忙著在「造假」、他們既憤怒又害怕、身心俱疲。

洪申翰部長今天在記者會上，沒有回答到底上一份「假報告」出自誰手？是誰下令包庇、有多少人在「多手遮天」？我們更要問，這些「鬼故事」洪部長在上任前就聽過嗎？背後的共犯結構，你又知道多少？！還是只準備把謝宜容一人交給檢調，平息民怨？

除了一條人命，我們更要追數百上千萬的就安基金 ，到底怎麼被謝宜容、許銘春，還有民進黨的勞動部，假借照顧勞工之名、非法濫用浪費。不只要為吳姓公務員與家屬討公道，更要為台灣人民，追出真相！