要選舉了，民進黨又打起年改的主意，要掀起世代、行業間的對立衝突，收割政治紅利。前總統 蔡英文上任後推動年改，她說軍公教不是改革對象、而是改革夥伴，但多年來，被砍到痛的，總是公教朋友。面對最有破產危機、最該改革的勞保，歷屆勞動部長選擇裝死，甚至前部長 #何佩珊 還大言不慚「#撥補就是改革」；行政院則是惡意拖延年改撥補時程，加重國家財政負擔。為何面對年金改革和勞保改革，態度大不同？不就看準公教不是綠營票倉，砍下去不心疼！

民進黨對年改的雙標，不僅造成台灣的 #世代對立 #行業對立，把公教人員抹黑成米蟲、肥貓，更讓有志投入公教業的新血大幅縮水。根據統計，報考公務員人數在107年前還有47萬5千多人，到了113年剩下不到30萬人，8年少了整整17萬人、縮減33%。而年改前拿到教師證者，七成進入學校任教，到去年只剩57%，少了優秀教師投入，怎麼養育出優秀的下一代？

台北商業大學財政稅務系 黃耀輝 教授指出，綠營聲稱停砍年金會擴大世代不均，但勞保的世代問題更嚴重，請民進黨政府不要轉移焦點。黃教授更氣憤批評， 賴清德 政府對國防預算不斷加碼，甚至打算2030年拉到GDP的5%，換算下來接近1.43兆；而停砍年金一年僅多出30億支出，就在那 #嘰嘰歪歪，到底什麼心態？

中華民國公教軍警消聯合總會副總會長 高誓男 則認為，民進黨至今仍用 #破產論 恐嚇公教人員與社會，但年改已經嚴重影響退休公教人員生活與打算進入公教體系的優秀新血。過去被砍的所得替代率，公教人員認了，他們「沒有」打算恢復過去的數字，只是很卑微地請求，不要再往下砍，停在今年就好。

年金改革至今8年多，造成多少世代衝突對立，該是時候冷靜下來，重新檢討。台灣民眾黨立院黨團 針對年改提出再修正動議，要求114年度後 #停砍 所得替代率，並且公務人員退休或撫恤金、遺屬年金給付的金額，在消費者物價指數年增率達5%時，政府應即時檢討、滾動調整。政府依法撥補，維持年改基金績效，讓退休公教生活有保障、現職公教有尊嚴，持續作育國家英才。